年终商业饭局

发布时间:2020-04-11 来源: 日记大全 点击:

  年底的商业饭局,大多数主办人坚信,吃了人家的嘴短,所以拼命请客。         元旦之后,春节之前,基本上就是吃吃喝喝相互答谢。北京有一些饭馆,开的地方讲究,要么是郡王府,要么是格格的院子,要么就开在日坛地坛,沾染着封建习气,但这些饭馆的菜绝对没法吃。我连着在日坛会馆参加了两个公司的“年终联谊晚宴”,菜都一样,让人不忍下咽。第一个活动,公司领导讲话完毕,媒体代表也被请上去讲两句,一位德高望重的大姐上去说:“我记得贵公司在克林顿总统任期内提出了‘主动变化,迎接挑战’的口号,10多年来,我们也见证了贵公司在中国的发展,现在美国新一任总统就要就职了,我希望你们在奥巴马的领导下,取得更大的进步!”下面掌声一片,但这词儿听着真别扭。另一个公司,则把团队培训那一套放到饭桌上,四桌子客人被命名为“四个小组”,每一桌还有组长,一边吃饭一边要回答有关该公司发展的问题,这么愚蠢的晚宴我还真是开了眼。公司请客吃饭,这是最没创意的活动,于是总有人希望搞点儿高尚的,比如某服装公司,要搞慈善晚宴,给四川大熊猫捐款,要求来宾都穿黑白衣服,打扮成熊猫的样子。我看着邀请函就想,这不是给熊猫举行葬礼吧,全场黑白。
  公司请客,媒体也请客。有家上流社会的杂志,举办的饭局叫“成功品位领袖会”,地点放在五星级大酒店,有一“双语肉喇叭”主持,得吧得吧两句英语,再得吧中文。晚会上发奖,大善人陈光标得奖了,让一牛奶企业的人给颁奖,看着我心里直别扭。有人告诉我,这陈大善人,原来也是做电子疾病探测仪、灵芝胶囊这些不靠谱的东西,不要对商人有过高的道德要求。但我的别扭来自去年的一个网络盛典,当时我也作为颁奖嘉宾给人发奖,发的正是社会公益奖,奖的正是这家牛奶企业,我对别人不能高要求,但对自己还是应该高要求。这个晚宴上还碰见分众一总裁,站在台上说企业责任,说你看我们分众,很有责任,不让我们做手机短信广告,我们就不做了。这话实在显得不那么厚道。
  还有一家企业,请客吃饭之外,还要你出谋划策,商量这家公司怎么能更出名,吃饭的人就问:要那么出名干吗?出名有出名的难处!你看万科有名吧王石有名吧,但这名声都要求你付出更大的责任。请饭的人就说,我们也没想好为什么要出名呢,就是积累人脉扩大影响力啊!还有公司喜欢搞年会,头一天在海岛上开大会,第二天包一艘邮轮出海,这听着就不安全,要是这船有个意外,全公司的人都泡到海里,那就不好玩了。
  网站竞争最激烈的时候,总比拼谁的年终大典礼更盛大,谁请到的大腕儿更多,谁颁发的奖状最有来头,这就不是一个简单的饭局了。一般来说,每个单位自己还要搞个庆祝会,大家喝酒,彰显出团结、团队精神、进步等正面的价值观,上级领导来讲话,基本讲的是驴唇不对马嘴,大家鼓掌,吃饭,敬酒,但每个单位总有个别人,从来不参加这样的活动,他们属于自由散漫的分子,不喜欢任何归属于某个团体的形式。这种年终的公司聚会,据说日本人最为重视,他们把这个看作是效忠公司的重要仪式,每个人都要参加,公司的等级制度在年终会上得到了充分的体现,但日本人还有一种奖励方式,那就是让公司里最好的销售人员集体度假,这个奖励方法其实更值得借鉴。
  我一朋友在旅行社工作,到年底春节最为忙碌,他负责的是“会议奖励”部门,专门为大客户服务,我问他最大的团有多大,是不是得100人?他说他经手的最大团队是1200多人,跑到印尼一旅游胜地开年会。这个大客户是做直销的,在国内开会怕动静太大,到那边相对自在。我相信,以集团的凝聚力之强,每个人的信念之统一,这样的直销团体大会是无人能出其右的。
  年底的商业饭局,大多数主办人坚信,吃了人家的嘴短,所以拼命请客。但我总觉得其中暗含着巨大的危险,那就是吃归吃,骂归骂,不吃还好点儿,没吃好脾气更大。

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